关于做好2017-2018年度“優秀教師獎、 優秀管理獎和優秀服務獎”评选工作的通知

發布時間:2018-12-26         浏覽次數:

 各單位:

根據學校年度工作計劃安排,現組織開展2017-2018年度優秀教師獎、優秀管理獎和優秀服務獎評選工作,有關事項通知如下:

一、評選範圍

學校在職教職工。

二、評選條件

(一)基本條件

認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,樹立科學發展觀,遵守國家法律法規和校紀校規,忠誠人民教育事業,求真務實,積極探索,銳意改革,開拓創新,模範履行崗位職責,勇于奉獻,品德高尚,從事教育、管理、服務工作一般在5年以上。

(二)優秀教師獎評選條件

具備下列條件之一的教師可參加優秀教師獎評選:

1.高質量地完成教育教學工作任務,努力推進教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績顯著;

2.在教育教学研究、科學研究、技术推广等方面有创造性的成果,且具有较高的科学价值;

3.在服務社會、成果轉化方面取得良好的社會效益、經濟效益;

4.有其他突出業績。

(三)優秀管理獎評選條件

具備下列條件的在管理崗位上工作的教職工可參加優秀管理獎評選:

1.作風正派,清正廉潔,關心集體,團結協作,大局意識強,具有良好的群衆基礎,得到廣泛好評;

2.有強烈的事業心和較高的業務能力和水平,愛崗敬業,勤奮工作,工作量飽滿,管理效率高;

3.善于學習,勤于思考,勇于開拓,分析和解決問題的能力強;

4.有較強的組織管理能力,作風正派,辦事公道,創造性開展教育管理工作,在管理科學化、規範化等方面做出成績,工作業績突出。

(四)優秀服務獎評選條件

具備下列條件的從事教學、科研輔助工作的教職工可參加優秀服務獎評選:

1.有較高的政治思想素質,關心集體,團結協作,全局觀念強,受到廣泛好評;

2.有強烈的事業心和較高的業務能力和水平,愛崗敬業,勤奮工作,工作量飽滿,服務質量高;

3.善于學習,勤于思考,勇于開拓,分析和解決問題的能力強,爲學校教學、科研工作提供良好服務,工作業績突出。

三、推薦申報名額

各單位要根據本單位人員實際情況,統籌考慮各類獎項申報(各獎項不得兼報),並嚴格控制推薦申報獎勵表彰人選,不得突破下達名額。

優秀教師獎推薦獲獎人數不超過核定教師總人數的5%,教學單位的優秀管理獎優秀服務獎推薦獲獎人數不超過核對的管理及教學科研輔助人員總人數的5%

四、評選工作程序

1.單位民主推薦。

各单位根据学校評選條件、推荐名额,确定推荐获奖人员。

2.學校組織評選。

3.評選結果公示。

4.校務會議審定。

五、其他要求

1.推薦人選填寫《南京師範大學教職工獎勵申報表》(一式兩份,A4紙張正反雙面打複印),《申報表》中先進事迹需真實具體。

2.請各單位認真做好評選推薦工作,並于201915日前將推薦材料報送人力資源處(厚生樓412室)。

聯系人:張睿  刁春梅  聯系電話85891535

 

                                           人力資源處

                                     20181214

 

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